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杭州华润万家精品超市OLE'来我校召开宣讲会 诚聘西点人才

时间:2013-05-01 来源:杭州新东方烹饪学校

杭州新东方烹饪学校邀请到杭州华润万家精品超市OLE'人力资源主管华女士来校为西点班的同学们举行了一场宣讲会。宣讲会在我校的西点教室举行。

会议开场,华主管为大家播放了华润万家精品超市OLE'企业宣传短片,宣传片详细地展示了华润万家企业的发展历程和企业现状,结合短片,华女士详细阐述了华润万家的企业文化和经营理念,并对企业需求的人才情况进行了总结。华女士在演讲中提到,华润万家非常重视员工素质的提升,他们企业内具有非常系统化的员工培训计划及职业发展体系。目前OLE'超市在杭州城西正筹备开启城西银泰分店,能够为新东方的学子们提供一些西点师的岗位。

华主管为学子们播放华润万家企业宣传片

讲话结束后,同学们向华主管提出了薪资待遇、职业成长空间等比较关心的问题,华主管都一一为学子详细解答。她还为即将面临就业问题的学子们给出一些个人的建议,希望他们理性面对就业选择,在投递简历之前为自己的职业之路做出合理规划。就业应尽量选择信誉比较好、就业前景较为广阔的企业作为自己的发展平台。制度规范的知名企业能够提供更好的薪资待遇及较多的职业成长培训机会,在校期间,学子们不仅应加强理论的学习,更应在实践中不断探索,将知识与技能紧密结合。

她的耐心讲解吸引了在场的每一位学子

 宣讲会后企业方还为同学们发放了招聘简历表格,同学们在填写后参加了华润万家的人力资源部组织的简短面试。面试中,学子们侃侃而谈,面对招聘方提出的问题都进行了详细的解答。由于平时学校为他们开设了面试训练等就业辅导课程,他们已经能够坦然自若地面对招聘过程带来的压力,一言一行彰显着新东方学子的风采。华主管表示,初入职场的学子有紧张情绪是很正常的,但不要害怕尝试,只要勇敢地迈出步,很多问题便能轻松应对。在华润万家,人性化的管理制度、广阔的职场提升空间都让员工们拥有更好的素质提升机会,希望能有更多的新东方学子加入到华润万家这个大家庭。今后杭州新东方烹饪学校将与更多优秀企业建立互利互惠的长期合作关系,为学子们的顺利就业提供保障。