“职教一人，就业一个，富裕一家”--杭州新东方就业五大保障

职业教育授人以渔，侧重操作技能和实践能力的培养，是以就业为导向的教育，为社会青年创造人生出彩的机会。现今，社会对技能型人才的需求越来越多，加上许多职校的就业帮扶举措，职校学生不愁找不到工作。政府也纷纷鼓励年轻人学一技之长，学成改变自己的命运。

杭州新东方烹饪学校的就业优势尤其明显；一方面学校狠抓综合素质的培养，把技能教育和素质教育有机结合起来，着力培养"有知识、有技能”的复合型人才；另一方面学校在全国多所城市设有就业办事处，就业网络庞大，为毕业生提供了优质可靠的就业服务。学生就业层次高、待遇好。

杭州新东方就业五大保障

01 校企合作模式

杭州新东方烹饪学校就业体系覆盖全国，目前，中国东方教育集团已与全国30000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业提供有力保障。

02 校园人才招聘会

学校每年都会定期举办大型校园人才双选会，邀请众多知名餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘，学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过企业当场将offer送至学生手中。

就业双选会是杭州新东方烹饪学校的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢！

03 一线企业参观交流学习

杭州新东方在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入高端酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。

让他们身临其境体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适的学习方法，对于学生培养良好的职业化行为、提高学生学习能力、提高就业稳定率具有重大意义。

04 就业回访

职业教育就是就业教育，杭州新东方烹饪学校始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生毕业的时候，为学生提供优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。

杭州新东方烹饪学校坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想！

05 创业帮扶

如果你想创业的话，杭州新东方烹饪学校创就业指导中心也会根据每个人的实际情况提供专业的创业指导意见，更有创业成功的学子分享创业经验，多重创业帮扶政策，让你少走弯路，走向成功。

如果你是初中生想学技能

如果您的孩子想到职校学技成才

杭州新东方烹饪学校助你拥有更好的未来