【模拟面试】“职”面学生需求，杭州新东方助学子“职”上青云

为帮助金典总厨1910班、时尚西点2001班的毕业学子们提升求职竞争力，杭州新东方职业学校创就业指导中心的老师们举办了两场岗前模拟面试活动。

我校的模拟面试很大程度地还原了真实面试的流程和难度，“职”面学生需求，让即将毕业的学生亲身感受求职现场，明晰角色定位。帮助同学们发现自己在岗位思维、认知和知识储备上的问题，正确规划未来。

面试时，同学们身着统一的服装，个个精神抖擞，以一种严肃、认真的态度对待本次模拟面试。期间，不少同学因紧张而暴露出一些小问题，针对这些问题，指导老师认真分析，耐心地给出许多有建设性的意见，并让大家回去反复练习，以较好的姿态迎接接下来的企业面试，发挥出真实水准，赢得hr的青睐。

创就业老师们还为学生解读了企业选择人才、培养人才的理念，拓宽学生职业发展素养，链接企业内部资源，帮助他们掌控自我职业规划兴趣，了解社会就业氛围。同时通过模拟面试锻炼学子们的求职技巧，改进不足之处，放大自身优势，助其在今后的求职面试中轻松脱颖而出。

活动指导老师表示，从大家的反应来看，这两次模拟面试办得非常成功，学生参与的积极性很高，现场气氛也很活跃，大家这种认真对待事物的态度让人感动。相信他们在走出学校，踏上职场后凭借努力钻研、突破自我的精神能够快速成长，拥有光明的前程。

为给学生提供更多的学习实践机会，提升他们的创就业能力，让学子毕业就能顺利就业，成就精彩人生。杭州新东方职业学校将继续提供更加精准细致的就业指导、更加温暖周到的就业服务，帮助毕业生走好求职之路。