名企集结！杭州新东方烹饪学校西点专场招聘会圆满结束！

为深化校企合作，助力学生高质量就业，近一个月以来，杭州新东方烹饪学校陆续邀请了四家知名企业入校宣讲——CANA迦南、莫卡乡村、裕莲茶楼以及汪保来。活动现场气氛热烈，企业代表与学生们面对面交流，现场面试，共同探索职业发展路径。学校始终秉持“以就业为导向”的办学理念，将学生就业放在心头，推动职业教育与产业需求无缝对接。

 

迦南

用甜蜜传递爱，以成长成就你

源自2011年的创业初心，迦南从蜂蜜销售起步，如今已成长为拥有30家门店、15万会员的杭州本土知名企业。

对于人才培养，迦南有着天然的“杭州新东方基因”——学校毕业生王威、于妍入职后，凭借扎实技能快速晋升为车间副主管、裱花组见习组长，成为企业骨干。此次招聘，迦南提供了非常有竞争力的薪资待遇，更有包吃包住的超绝福利。在这里，你将在充满爱的团队氛围中，参与产品研发与制作，解锁从甜品师到技术管理岗的清晰成长路径。

 

莫卡乡村

新鲜烘焙坚守者，匠心品质筑未来

莫卡乡村带着其独特的U型储备培养模型和双阶梯晋升制度走进了杭州新东方烹饪学校。作为浙江省十佳烘焙连锁品牌，莫卡乡村一直秉持着“青春还在，梦想要快”的理念，致力于为员工提供广阔的发展空间和丰富的实践机会。

 

宣讲会上，莫卡乡村详细介绍了其储备生活圈、项目师徒带训制度以及定期交流会活动，让学生们深刻感受到了企业对员工成长的重视。此外，莫卡乡村还提供了待遇优厚的岗位，包括薪资、住宿、餐补以及商业保险等，让学生们对未来充满了期待。

 

裕莲茶楼

茶饮烘焙新势力，高速扩张遇良机

始于民国风情的品牌底蕴，裕莲茶楼以“风土茶+人情味”为核心，开创“茶饮+烘焙”复合经营模式，网红单品焦糖可颂蛋挞单店日销近1500件，火爆全网。从2021年第一家门店开业，到2025年6月全国132家门店覆盖21个省市，拓店增长率高达1050%，2025年目标直指300家，发展势头迅猛。

 

企业为员工打造“奋斗型”成长平台，提供清晰的晋升通道，为每一位有梦想的年轻人提供了实现自我价值的舞台。

 

汪保来

匠人、匠心、匠作

创立于2001年的汪保来，秉承“江南打饼人”的品牌理念，传承古法技艺，坚持现烤现卖，打造“匠人、匠心、匠作”的新中式糕点。其爆款产品绿豆酥饼全渠道累计热销突破6000万个。

 

企业鼓励员工参与产品创新，在坚守古法工艺的同时，探索新中式糕点的年轻化表达。薪资待遇优厚，包含底薪、绩效奖金、全勤奖，福利涵盖节日礼品、带薪培训、晋升补贴等，更有机会参与门店的技术支持与管理工作，成为弘扬中式糕点文化的核心力量。

 

在杭州新东方，学好技能只是起点，优质就业才是终点。因此，学校不仅注重扎实的技能教学，更通过校企定向班、企业进校授课、顶岗实习等多元模式，让学子在学习期间就接触行业前沿技术与真实工作场景。

 

此次四大名企集中进校，正是对学校教学质量与学子专业素养的高度认可。愿同学们把握机遇，在与名企的近距离交流中展现实力，在产教融合的沃土上收获成长。